一、台资企业好吗？

从大学毕业，就进了一家台资企业，直到现在。说一下我们公司的情况。

1.等级分明，老板不信任大陆人，高层的管理者都是台湾人。台湾人住的宿舍比我们好，伙食比我们好，上的厕所也有董事长专用，台干专用。

2.每天加班加点，之前还有义务加班。

3.薪资非常不公正，台湾人的月薪是几万，大陆人只有几千。像我做的跟单员，薪资是底薪+加班费+奖金，奖金全凭老板和上司个人喜好来决定你的薪资，加班费也是老板说了算。同样的级别，同样的工作性质，就算人家比你晚来几个月甚至几年，你的工资也可能比别人少几百块甚至一千。3.老板非常吝啬。举个例子，我们很少用新纸，用的纸都是背面有字用过一遍的纸，这样的纸打印的时候经常卡纸，打印机都是租来的，不知道修了多少次了。

4.分工不明确。很多人说台资企业的管理很好，至少我在的台资企业是没看出哪里管得好了，都是老板说了算。八九百人以前两千多人的工厂，除了老板都是打杂的，没有非常明确的分工，一出事情就相互推卸责任。

二、如何注册台资企业？

台资是外资企业，在大陆注册要求一样的，需要你们的台胞证！其他材料都和外资企业一样的。

三、成都台资企业有哪些？

名气大的电子厂：富士康，仁宝，纬创资通（好像还在招人，厂房还没建好），奇宏电子。

四、东硕是台资吗？

答东硕在全国多地都有厂房，东硕是台资企业83年在江苏昆山建厂。

五、和硕集团是台资吗？

是的。

和硕集团是华硕的子公司，专门为华硕公司代工。 2002年从华硕母公司分离出来。其最大的代工就是华硕，低端的华硕笔记本主板、电池几乎都是和硕代工。是一家台资企业。

六、台资企业居然自称外资？

主要是因为港澳台的很多政策是享受外资企业的待遇的。这个没有问题。税法上就有相应规定的。它说它是外资，并没有说它不属于中国，就行。

七、台资企业算外企不？

这个严格的来说吧，不算！合资企业它的主体就是中外合资企业。也就是说外资肯定出钱，中资方呢出人力，厂房；也有的就是各占百分之五十的比例。我们所说的外资企业，它应该是全方位都是外方投资的。无论办公场地，销售，财务等方面都是它们说了算的。真正的外企都是百分百老外投资。

八、欧菲光是台资吗？

欧菲光是民营企业。

目前在南昌，合肥，深圳，广州，东莞，苏州等地有生产基地，员工近4万人。

主营光学光电子产品，中国五百强企业。

九、深圳台资企业有哪些？

在深圳的台资企业大大小小有5000多家呢。大多是劳动密集型加工企业 比如富士康、全一电子等

十、日资和台资谁好？

日资一般在待遇上比台资好。

日资企业日式管理注重细节，规范化，效率化。组织建设优先于人才培养。

日资缺点缺乏灵活性，抹杀普通员工创造力。简单来说，日本企业或者说日本社会就是极少数聪明人让绝大多数的傻子干活。

日资企业优点各向福利待遇好，该上的都给你上满，缺点要求严苛细节。