一、布电线人工费多少钱一米？
按米计算就老多啦，一般是按商品房的面积计算，各城市的价格水平不同，一般中小城市每平方10--15元，包括开槽、布线、填槽、安装、接线全部工程。
老房不知道
二、老房子换电线，人工费一天多少钱？
大概费用在二三十元一米，如果能够保持全部是活线的情况！
三、工装穿喑线2.5平方单支电线人工费？
根据您提供的信息，您想知道2.5平方单支电线的人工费用。请注意，具体的人工费用可能因地区、工程规模和工人经验等因素而有所不同。以下是一些一般的参考价格范围：
一般情况下，2.5平方单支电线的人工费用大致在每米5-10元之间。
如果是在高成本地区或者需要特殊技术要求的情况下，人工费用可能会更高，大致在每米10-20元之间。
请注意，以上价格仅供参考，具体的人工费用还需要根据实际情况进行具体询问和协商。建议您咨询当地的电工或装修公司，以获取更准确的报价。
四、安装120平方电线怎么算人工费？
计算电线安装的人工费需要考虑以下几个因素：
1. 劳动力成本：根据当地市场行情，确定每小时的人工费用。
2. 工期：根据工作量和施工难易程度，确定安装120平方电线所需的工时。
3. 材料费用：除了电线本身的成本外，还需要考虑一些辅助材料，如绝缘胶带、接线端子等。
4. 额外费用：如果需要进行开槽、埋管等工作，可能会有额外的费用。
基于这些因素，可以进行如下的大致计算：
人工费 = 劳动力成本（每小时） * 工时
需要注意的是，以上只是一个大致的估计，具体的人工费用还需要根据实际情况来确定，例如地理位置、施工环境等。建议您咨询当地的专业电工进行具体报价。
五、pvc20电线管人工费多少？
砖墙一米10块，混凝土20-30左右定额是安照工程置的多少再乘以定额单价，如94定额100米2．5电线穿管的人工是16·34元我这里是开槽加做管加穿线是15块一米 16的管子 也可以按平方算 但是要看好干不好干 最低最低也不能低于35快一平方
六、2021清远家装铺电线怎么收人工费？
30元/平方。
装修公司请水电工来做,是按整套房子的平方数来算工钱,公价是30元平方米,我刚刚改好水电,3房两厅113平方米,自己请水电工,3000元工钱。水电安装人工费:30元平方米,料费:PVC线管1.5元M,电线2.5MM卷约180元,4MM卷约300元,开关。价格整合自网络，请自行核实
七、2016在上海装修穿100电线的人工费这样算？
如果你的水改造完全不用工程的管子，而是自己买热熔管，那么，估计，你的房子水改造材料费差不多得500到1000元左右，人工费得500到1000之间，而电改造，包括电线、电话线、线管、网线、所有的开关、插座、线盒等，材料费大概在1500左右，人工费大概在2000左右。那么水改造算2000元，电改造算3500元，加一起大概5500元左右吧，应该不会多了！商品房水电精装修多少钱一平方米，主要还是得根据你装修选的材料而定。水电精装修人工费一般是按照30元左右一平方米算。而且这个价钱按照的平方是套内面积算，一般按照购买平方算的每平米装修费用就会稍微便宜一些。当然地方不同，价格也有所差别。至于包材料的水电装修费用就更不好报价了。
八、敷设SC20电线管预算定额人工费多少？
砖墙一米10块，混凝土20-30左右定额是安照工程置的多少再乘以定额单价，如94定额100米2．5电线穿管的人工是16·34元我这里是开槽加做管加穿线是15块一米 16的管子 也可以按平方算 但是要看好干不好干 最低最低也不能低于35快一平方
九、定额人工费和人工费区别？
首先要理解其构成定额人工费反映的是一定时期内工程量消耗，定额人工费=定额人工工日单价×定额中规定的工日/规定的工程量。
而劳动力既属于商品，必然会形成劳动力价格，以劳动力市场价格从市场上购买或雇佣劳动力支付的费用就是市场人工费。
（1）支付内容上存在差异
从广义上来看：市场人工费是参照了一个时期内，人们生活水平、购买能力、收入标准等因素形成的一个为市场所广泛接受的定价。从狭义上来说，市场人工费理解起来较为简单，可以理解为干多长时间给多少钱。对很多不懂定额计价的劳动者来说，市场人工费让人觉得更容易理解。
定额人工费包括的内容有：（1）基本工
（2）工资性补贴
（3）生产工人辅助工资
（4）职工福利
(5)生产工人劳动保护费
（6）参加社保费用等；而市场人工费除基本工资外少有附加内容。因此在直观上感觉市场人工费更高。
十、人工费包括？
开支的各项费用，内容包括：
（1）基本工资：是指发放给生产工人的基本工资。
（2）工资性补贴：是指按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工津贴等。
（3）生产工人辅助工资：是指生产工人年有效施工天数以外非作业天数的工资，包括职工学习、培训期间的工资，调动工作、探亲、休假期间的工资，因气候影响的停工工资，女工哺乳时间的工资，病假在6个月以内的工资及产、婚、丧假期的工资。
（4）职工福利费：是指按规定标准计提的职工福利费。
（5）生产工人劳动保护费：是指按规定标准发放的劳动保护用品的购置费及修理费，徒工服装补贴，防暑降温费，在有碍身体健康环境中施工的保健费用等。